1. 圖片名稱

      學(xué)習(xí)發(fā)展

      入職培訓(xùn)

        新員工的崗前培訓(xùn):新員工由公司人力資源部組織培訓(xùn),主要資料是公司簡介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、產(chǎn)品介紹等,使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅定自己的職位選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范。為優(yōu)秀的人才提供廣闊的舞臺

      在職培訓(xùn)

        致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展體系,針對不同員工開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程,為每個員工的事業(yè)發(fā)展提供有力的幫助,樂意在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有所建樹的員工,公司將針對性的為其進(jìn)行專業(yè)技能和經(jīng)驗的提升,讓其逐漸成長為該崗位的專業(yè)技能人才,沿著這條道路,員工可以通達(dá)公司高級職業(yè)。

      職業(yè)通道

        員工職業(yè)發(fā)展體系以組織發(fā)展需求為基礎(chǔ),為員工提供了職業(yè)發(fā)展的雙通道,即:專業(yè)技術(shù)通道和綜合管理通道。員工可以根據(jù)自身能力與興趣,選擇管理方向,或者專業(yè)技術(shù)方向。兩個通道相輔相成,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

       

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